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董文标回顾民生17年创业史:享受压力舍得投入

2013-2-22 20:37| 发布者: D1创业网| 查看: 1296| 评论: 0|来自: 中国企业家网

摘要: 有人说,银行中的民生银行就像空调中的格力电器(27.56,-0.44,-1.57%),发展总是会超出预期。这家一路狂奔的中国首个民营企业入股的股份制商业银行,在17年里业务突破4万亿人民币,进入世界五百强,展现出强大盈利能力 ...

      有人说,银行中的民生银行就像空调中的格力电器(27.56,-0.44,-1.57%),发展总是会超出预期。这家一路狂奔的中国首个民营企业入股的股份制商业银行,在17年里业务突破4万亿人民币,进入世界五百强,展现出强大盈利能力。其中,民生银行董事长董文标扮演了至关重要的角色,他从交通银行一位梯队干部,到海通证券(11.50,0.00,0.00%)董事长,直至96年民生银行创立时加入,带领民生从小微企业变巨人,成为中国最好的股份制商业银行之一。

 

  近日,福布斯中文网发表了一篇《创业者董文标:民生银行17年风雨路》,文章是民生银行董事长董文标在2012年其股东复星集团年会上的演讲。在文中,董文标回顾了自己的创业史,是少有的一篇资深银行家对工作与生活的真实感悟与内心独白,很值得一看。中国企业家网现将精彩观点节选如下:

 


  当时96年1月12号成立,到现在我们走完了17年的路程,都是从小微企业成为巨人。现在民生银行资产规模已达4万亿。17年时间,我们从13.8亿发生到我们现在的表面业务3.2万亿,就是说表外大概是8000多亿。合计突破了4万亿。现在在中国银行(2.97,0.00,0.00%)业应该是在前7、8位,大体是这样的水平。在世界1000家大银行中间,民生银行进入前五十位。另外民生银行的话,这个利润生成能力还是比较强的,我们今年营业收入突破1000亿,稳进世界500强。应该在世界银行[微博]业中间来说,民生银行是用最短的时间进入世界500强的,我们大体用了17年的时间。


  此外,民生银行目前也是中国包括大型国有企业在内,被评出来的十大最赚钱公司之一,这也是非常不容易的。民生银行所有的在上市2700多家上市公司中间,各项指标应该说是名列前茅,在银行业都是最好的。民生银行这些成就也有一些我们的特色和核心竞争力的支持。比如说我们强大的公司业务,大家都知道中国现在有12家股份制银行,在这12家股份银行中间,民生银行的业务始终非常的强大。


  另外民生银行我觉得我们像我们的票据业务也是非常的强大。去年大体上我们整个票据业务仅次于工商银行(4.14,-0.04,-0.96%)。我们的票据是台湾整个地区所有银行业加起来1.5倍。说这个数字,因为在2003年我去台湾的时候,去他们几家银行看了看,我当时看完以后觉得人家银行办的很好,我们肃然起敬,但是现在我们的这些业务也做得强大了。


  民生银行的小微金融,我们用4年半的时间在中国打造出一个强大的品牌。就是说四年多时间,我们整个发放小微企业500万以下的贷款规模,大体上 是8000多亿。我们服务的小商户,现在接近100万户,户均贷款147万,服务的行业大概65%是小的流通业,35%是产业链上的一些小加工企业。我们整个不良率,就在长三角整个中国经济进入最低谷时期,不良率到目前为止只有0.4%。所以说,现在已经成为民生银行一个强大的平台。正是我们这样的强大的公司业务,我们强大的票据业务,还有强大的小微品牌业务,铸就了民生银行今天的辉煌。


  我想这个情况跟大家简单的介绍一下,民生银行这十几年的创业,我们作为一家民营公司,像广昌他们预料到的所有的问题,民生问题都遇到过。所有的困难我们都遇到过。所以我们走到今天,之所以取得成功,这对我们整个社会发展,对我们方方面面都起到了很好的一个意义,有很大的意义,这是我谈的第二点。


  最后一点我谈一下自己的感受。第一点感受,因为我是95年3月份第一个到民生银行工作的,我当时在交通银行总行工作,交通银行7个常务董事,我是其中之一。我也是海通证券的董事长、党委书记,后来放弃这个事业,选择了民生银行,95年去创业。96年的话,我们1月份正式开业。


  我想谈的内容是追求与梦想。我放弃了交行的工作,当时是交通银行的梯队干部,同时那时候我的收入也是比较高的,放弃这些东西到一个全新的民资银行,这是因为我觉得我们一些年轻人,当时30多岁还算年轻人,现在已经是老同志了,所拥有的追求和梦想。尤其是个人的追求和企业的追求融为一体的时候,一定会创造一个奇迹。这个我觉得是非常有意义的。


  第二点我觉得就是说,叫做敢于否定,敢于推倒重来。在我的创业过程当中,大家共同的评价说是民生银行不太安分守己,这就是我们的创新精神,可持续的创新精神。这点主要源于民生银行的敢于否定自己。像2000年,我是2000年初3月份我开始做行长,董事会聘我做行长。我当时接这个行长的时候,整个民生银行资产规模只有570亿。2000年到2006年,我担任行长,2006年以后我开始做董事长,这一段时间内民生银行超常规发展,我们复合增长率在80%多,甚至90%,就是在最短的时间内抓住机遇创造奇迹。到现在民生银行总资产达到8000多亿。到2006年开始,我们发动的非常好,员工收入也是非常高的。


  但是在这种情况下,民生银行开始进行调整提升,我开始推崇一个事业部,一个叫分行转型。这个推出以后,在行业内,在同业,在媒体,在投资人,方方面面都感觉到这是不可思议的。发展银行你发展的很好,复合增长率达到80%以上,你为什么要改变,我当时压力也很大,因为我对当时的发展速度吃不准。当时的股票价格也下来了,所以董事会对我也批判,我们业内同业有批判,社会媒体有批判,但是我还是顶住压力,全面推进民生银行的事业部,全面推进民生银行转型。通过这几年的调整,民生银行事业部通过三四年的发展,现在大举成功。所以民生银行这么好的指标,这么好的业绩,为投资人和社会创造这样的价值,关键在于要敢于否定自己。人一般最好的时候,你的企业做的最好的时候,是容易发昏的时候,所以你这个时候用于否定自己这个企业才可以更好的发展,这是我们的一点感受。敢于否定自己。


  第三点的话我叫做执着,绝不放弃。因为在整个发展过程中遇到各种各样的困难,如果你放弃了,像我们这个事业部的改革舆论特别的多,尤其董事会上,很多人把这个股价的下跌,本身是由于整体大势不好,跟我们的改革没有关系,但是大家都归罪于我,我的压力非常大,如果我稍微有一点放弃,我们这个团队稍微有一点放弃,这个事情就完了。就会毁于一旦。


  比如我们搞小微企业,因为中国的商业银行很糟糕的一个问题,大家都喜欢几十年培养出一批团队就是靠大户,傍大款,不负责任。银行界有一个制度,叫终身追究制,你出了风险要终身追究你。所有的销售经理都不想负责任,都去找大型国企来支持他们。所以中国的民营企业,小微企业贷款难,中国的商业银行不能转型是中国银行的根本的责任。所以我们搞小微企业大家都觉得成本高,风险大,但是民生银行就在这个蓝海中展示自己。我刚才讲过,现在我们有100万客户,一个强大的蓝海。我讲过,民生银行如果将来在分行转型以后将来有300万、400万的客户以后,民生银行就把自己的根系做大了,到时候就会根深叶茂,非常的强大。


  再一点就是我觉得在我们整个企业发展过程中,这叫什么呢,就是我们的文化,就是对我们的团队的一个交流。我觉得大体上就是这八个字:


  一个是真诚。就是在团队中间大家要真诚,以心换心,以诚相待。因为大家有这样的真诚的文化氛围里面,这个企业才可以和谐,才可以持续,才可以健康的发展。所以在民生银行我每次开会在所有的场合都讲这两个字,叫真诚,大家一定要真诚,都这么大人了,你这句话是真心的还是虚伪的,大家的辨别能力都非常强,你对别人真诚别人才会对你真诚。所以你为了不要骗自己,就不要骗别人,这个非常的必要,在整个创业发展过程当中是最主要的,做人也应该这样做。


  第二是善良,在我们民生银行的氛围内,我们的民生银行的高官没有出现过问题。我觉得关紧在于善良,互相帮助,相互爱护,不要让一个人推进一个绝境,如果把他推进绝境他就会有很多的想法。比如我在民生银行作为董事长,我也这样讲,我给我们里面的高官讨论的时候就一句话叫“善待小人”,这是一个警戒,你明知道他对你恶狠狠的打击你,但是你还是要善待他,这是一种新的境界。你首先感到他为什么这样对你,是因为你没有干好,人家辛辛苦苦干了这么多年,是因为你对他不好,工资奖金没有发够。人之初性本善,所以我觉得提倡善良,这个团队当中非常的重要。


  第三是投入。因为种瓜得瓜种豆得豆。这个东西来不得半点虚无。我在我们高管会议上我讲过,我说我当然了我不能这样说,现在跟复星也是我们的董事单位我也讲一讲。我为什么能当行长你当不了,很简单,因为我早上7点上班,你9点来,一天两个小时十天呢,一个月呢,一年呢,对不对,十年呢,这就叫差距。但是你如果每天早上6点来上班,将来这个行业这个董事长的位置就是你的。一定要投入。只要投入,只要可持续的投入,你就能成为金子,真金不怕烈火炼,你永远就会成功,一定就会受人尊敬受人尊崇。没有其他的捷径可走,这就是投入。


  还有两个字,叫激情。我觉得一个人的激情就是思想火花,它要释放。如果一个人没有激情,没有很多好的思想火花,不可能有创造。所以说我觉得,相互之间,各种各样的活动来释放我们的团队,为团队创造出一种氛围,让他们释放出思想的火花,这是企业发展的最好的方面。一个没有激情的团队,没有激情的人,你想这个人能做成什么,生活都不会生活。所以我觉得这几个字也的也有意义,这是我觉得我的一点感受。


  另外在民生银行我还很主张在创业过程中享受工作、享受压力,还有就是享受生活。你人要不工作,很多老同志,在位的时候身体很好,精神焕发,一下去就不行了。所以说一定要工作,没有工作不行,没工作身体就不行。第二个享受压力,越是有压力的地方越是迸发出火焰,如果没有压力,社会就不会进步,人类不会进步,我们也不可能成长。只有高压下产生的东西才会有意义和价值。再一个享受生活,我们民生银行在给董事社会做贡献的同时,我们也创造出很多千万富翁。民生银行通过17年的时间,2000年以前是创业期,那时候我的收入只有五六千块钱,现在经过这12年的时间,我们十个人中间就有一个千万富翁。这样大家的追求,当然追求包括了物质追求和精神追求,但首先基本的是物质追求,有钱了就不会出问题了,所以今天参加我们复星“新起点、再创业”的年会,我简单介绍一下民生银行的成就,同时整个民生银行创业当中的感悟,我跟大家分享一下,谢谢。


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